Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit prägen eine Wirtschaftswelt, in der technologische Innovation und der „Faktor Mensch“ untrennbar miteinander verbunden sind.

Als Professor beschäftige ich mich seit vielen Jahren mit den strategischen, organisatorischen und gesellschaftlichen Auswirkungen digitaler Technologien. In meinen Forschungs- und Praxisprojekten steht im Mittelpunkt, wie Unternehmen neue Technologien verantwortungsvoll, sicher und wirksam einsetzen können – und welche Rolle dabei Daten, Algorithmen und menschliches Verhalten spielen.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von Künstlicher Intelligenz, Cybersecurity und organisationalem Wandel. Moderne Systeme ermöglichen neue Formen der Automatisierung, Entscheidungsunterstützung und Wertschöpfung; gleichzeitig erhöhen sie die Abhängigkeit von digitalen Strukturen und schaffen neue Angriffsflächen. Themen wie Deepfakes, AI-Driven Impersonation, Phishing über audiovisuelle Kanäle, Resilienz digitaler Organisationen oder die Wirkung sicherheitsrelevanter Entscheidungen auf Mitarbeiterebene zeigen deutlich, dass technologische und menschliche Faktoren gemeinsam betrachtet werden müssen.

Mit dem Lehr- und Lernlabor Cybersicherheit – Faktor Mensch verfolge ich genau diesen Ansatz: Forschung, Didaktik und Praxisbezug werden systematisch zusammengeführt, um Studierende, Unternehmen und Organisationen auf jene Herausforderungen vorzubereiten, die zwischen digitaler Innovation und Sicherheitsanforderungen entstehen. Dazu gehören empirische Studien zu Wahrnehmung und Erkennung von Deepfakes, Analysen zu Sicherheitskulturen, der Einsatz hybrider KI-Modelle für Prognosen oder die Entwicklung strategischer Leitlinien für den Mittelstand.

Neben der Forschung ist mir der Transfer in Wirtschaft und Gesellschaft wichtig. In Vorträgen, Workshops und Publikationen beschäftige ich mich mit Fragen wie:

  • Wie verändern KI-Systeme Entscheidungsprozesse, Führung und Wertschöpfung?

  • Welche Rolle spielt Cybersicherheit in einer zunehmend automatisierten und vernetzten Arbeitswelt?

  • Wie schützen sich Unternehmen vor Identitätsmanipulation, social engineering und AI-gestützten Angriffen?

  • Wie lassen sich digitale Geschäftsmodelle robust, verantwortungsvoll und nachhaltig gestalten?

Auf dieser Seite dokumentiere ich aktuelle Projekte, Veröffentlichungen und Beiträge zu diesen Themen. Sie verstehen sich als Einladung, digitale Transformation nicht nur technologisch, sondern auch strategisch und menschlich zu denken – gerade in einer Zeit, in der Vertrauen, Sicherheit und Kompetenz zu zentralen Erfolgsfaktoren werden.

The contributions of this blog describe possible effects on society and economy.

About the Author - Prof. Dr. Jochen Günther

Dieser Blog wird betrieben von Dr. Jochen Günther, Siftungsprofessor für KI & Cybersicherheit an der Hochschule Heilbronn.

Certfied "Project Management Professional" (PMP) according to the PMI standard. SCRUM Master nach SCRUM Alliance. Bis 2016 tätig am Fraunhofer IAO in Stuttgart als Projektleiter und stellvertretender Abteilungsleiterim Umfeld Collaboration und Digitalisierung sowie Leiter des Competence Center Videokommunikation der Fraunhofer-Gesellschaft in München.